공무원 정년 알아보기!

▶ 공무원 정년

 

예전부터 연금과 복지로 인해 많은 분들이 공무원이 되길 바랍니다. 

그리고 정년이 보장된다는 것도 공무원의 큰 장점이라고 생각하는데요.

공무원의 정년은 어떻게 되는지 같이 알아보겠습니다. 

 

머니투데이

 

기존 공무원의 정년은 만 60세 였습니다.

그리고 현재는 고용연장을 이야기하며 2022년에 계속 고용 제도 논의를 한다는 이야기가 들리고 있습니다.

정년연장과 고용연장은 의미가 깊이 들어가면 다른 의미이지만 표면적으로는 비슷한 의미로 볼 수 있을 것 같습니다. 

 

정년에 가까워지는 은퇴 연령층의 정년이 늘어난다는 것은 청년층과 일자리 분쟁이 일어날 수 있다는 것을 의미할 수 있습니다. 

하지만 고용연장에 대한 이야기가 나오는 이유는 다시 생산 인구의 급감이 선명하게 보이기 때문입니다. 

 

정부에서 정년연장 말고 고용연장을 주장하는 이유는 다음과 같습니다. 

- 기업의 유연한 중장년층 고용 방법 선택 가능(재고용, 정년 연장, 정년 폐지)

- 60세까지 누렸던 임금체계와 고용보호의 부담을 덜기 위해

 

 

머니투데이

 

 

고용연장을 하게 되면 정년이 보장되는 것과는 다르게 채용 형태가 조금 더 유연해집니다. 

기업 입장에서 부담을 덜게 하고 정년 이후 고용을 보장하기 위한 법률로 보이는데요.

아직은 조금 더 다듬고 많은 사람들의 의견을 들어야 하는 부분인 것 같습니다. 

 

현재 공무원 정년 나이와 앞으로 변화될 공무원의 정년에 대해서 알아봤습니다. 

정년연장에 대한 이야기가 꾸준히 나왔지만 정부는 고용 연장에 조금 더 힘을 주는 것 같습니다. 

 

이 부분에 대해서 더 많은 논의가 필요할 것 같은데요.

지켜보고 또 다른 소식이 있다면 알려드리겠습니다. 

감사합니다. :-)

 

 

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